上司「この忙しい時に何かかってんだって感じだよねwwww」
俺「いっひっひっひっひwwwwww」

@origo おりごは濃厚接触者じゃないの?

@ARIAKE テレワークオンリーだから4ヶ月くらいあってないよ

@ARIAKE 顔見えないまま叱るのコントみたいなこと起きて面白いよ

おで「前に言ったでしょ聞いてんのかおらぁ!!」
新人「・・・」
おで「あ、聞こえてますか〜?もしもし〜」
新人「あ、ちょっと音声飛んでました」
おで「ああ、えっと、ちゃんと聞いておいてねってことで〜〜」

@origo 対面じゃないと伝わらんこと?に重きを置いて生きてきたタイプの人なんだと思う

@ARIAKE ふみゃ〜〜〜〜〜〜
我も作業環境やら通勤無しは最高にいいんだけどなんか怒りが伝わらないよね

@origo 怒り以外に伝わってないものがいっぱいありそう

@ARIAKE
おで「これこれこうしてね!」
新人「はい!で次はこれなんですけど〜」
おで「今のメモんなくて大丈夫?(半ギレ)」
新人「すいませんもう一度いいですか??」
おで「えっとね!」

@ARIAKE そだよ〜〜〜
いうて2020/3卒やぞ 何ヶ月働いとるねん 知識はいいから仕事の進め方覚えろや

@origo 段取りが悪い!って言ったら分かるのでは?

@ARIAKE それをめっちゃ言い続けて最終的に自分のタスク表をエクセルに起こさせた(しょんぼり)
わかんないとことか相談事項とか指示は全部そこに書いてからオリゴに連絡する運用なの(しょんぼり)

@origo おりご真摯に指導し過ぎ説。意外と締切までにこれやっといてで上手くいく説。

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@ARIAKE それで当日できませんでしただったから真摯にしてるんですよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

@origo ……三日に一回報告と相談の日を設けるとか……

@ARIAKE まあわりとそんな感じに落ち着いてるんすよ
それが新人タスク表で溜まってきたら連絡してもらう感じ

どうだ!!!!!!胃に穴が開くだろ!!!!!!!開け!!!!!!!!!!!!

@origo なんとなくマシになってきてるんならまだマシでは……

@ARIAKE @origo 本人じゃなくて扱い方がわかっただけで本人は成長してない模様

@bivanilla @ARIAKE メモった内容にそって作業してるのに読み飛ばすからね ギャハハ!!!!!!!

@origo @ARIAKE 2年下の後輩も5日前くらいにそれ本番でやったよ(にっこり)

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