休憩時間を取らせずに、その分を残業時間(実際には働いてない)として振り替えるのって違法？
@NAZAL 7時間以上連続で働く場合は45分の連続した休憩が法律的に義務
@bivanilla そうだよね？ 休憩時間分を残業で振り替えたとしても違法だよね？
@NAZAL 物的証拠がないと労基は動けないから地道にTwitterで愚痴アカウントを作って1年分ログを溜めたりタイムカード押した時間を個人でも記録したりしないと実質無法地帯なのでまあよくある
@bivanilla なるほどの。繁忙期くるから少なくともこの1ヶ月は記録取っとこうかな
@bivanilla そうなんだよね？ じゃあうちの糞店長は違法なことを従業員に強要してるってことだな