@NAZAL 7時間以上連続で働く場合は45分の連続した休憩が法律的に義務
@bivanilla そうだよね？ 休憩時間分を残業で振り替えたとしても違法だよね？
@NAZAL そもそも振替も違法なんだけどね
@bivanilla そうなんだよね？ じゃあうちの糞店長は違法なことを従業員に強要してるってことだな
@NAZAL 物的証拠がないと労基は動けないから地道にTwitterで愚痴アカウントを作って1年分ログを溜めたりタイムカード押した時間を個人でも記録したりしないと実質無法地帯なのでまあよくある
@bivanilla なるほどの。繁忙期くるから少なくともこの1ヶ月は記録取っとこうかな
10時〜19時の勤務中の1時間休憩を取らせずに、19時に退勤後の1時間を残業分でつける。